Entreprises : séparation négociée & outplacement individuel

Je veux me séparer d'un collaborateur dans de bonnes conditions.

La proposition d'une prestation d'outplacement représente une marque de considération de la part de l'entreprise pour la personne de son ancien collaborateur et la reconnaissance des services rendus.

Elle signifie également le désir de trouver de bonne foi un compromis équilibré sur la fin de la relation de travail. L'expérience montre combien un marché ou une profession peuvent être petits.

Sachez enfin que l'outplacement est comptabilisé comme une charge pour l'entreprise, avec un impact réduit sur son résultat net.

Les solutions Lee Hecht Harrison :