Entreprises : entraînement coaching managers & cadres dirigeants

J'ai besoin d'aide pour former mes managers à utiliser les techniques du coaching vis à vis de leurs collaborateurs.

Les managers sont généralement reconnus comme des experts de leur marché et de leur domaine de compétence fonctionnelle. Toutefois, ils n'ont pas toujours le même degré d’expertise quand il s’agit de coacher leurs collaborateurs dans leurs propres besoins de développement personnel pour améliorer leur productivité et étendre leurs compétences.

La plupart des managers se retrouvent dans des situations où ils conseillent leurs collaborateurs sur ce qu’ils doivent faire plutôt que de les aider à trouver eux-mêmes leurs solutions. En l’absence de compétences adéquates, beaucoup de managers se sentent mal à l’aise dans ce type de discussions ou estiment qu’elles prennent trop de temps. Il en résulte un turn-over important, une productivité en baisse et un manque de polyvalence qui freine la mobilité interne de vos équipes.

Lee Hecht Harrison peut aider vos managers à développer des techniques de coaching efficaces. Nous vous aiderons à créer une vraie culture de coaching dans l’entreprise, avec un langage commun à toute l’équipe de management.

Les solutions Lee Hecht Harrison :