Point de Carrière, pour recenser ses atouts professionnels

Objectifs

se conforter dans son orientation professionnelle, recenser ses motivations, ses atouts et ses freins pour progresser avec succès.

Modalités

• 4 entretiens individuels avec un consultant expérimenté (8h. minimum).
  
  
• Des exercices d'auto-évaluation et un inventaire de personnalité.
  
  
• Un plan d'actions élaboré par le bénéficiaire avec l'aide du consultant
  
  
• Une réflexion menée sur 4 semaines.

Exemples

* conforter sa position dans une nouvelle organisation
* répondre à une proposition de mutation

* prendre en main une nouvelle fonction
* avant un investissement formation important