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L'outplacement : une démarche collaborativeL'outplacement, qu'il soit individuel ou collectif, est une démarche menée en accord avec l'entreprise et le(s) salarié(s). Cette dernière a pour but de favoriser l'accès à l'emploi du salarié quittant l'entreprise. En proposant un outplacement à vos salariés vous leur témoignez votre reconnaissance pour leurs travaux. Lee Hecht Harrison est spécialisé dans l'outplacement, tout secteur d'activité confondu. Notre but est d'accompagner vos anciens collaborateurs dans leur nouvelle orientation professionnelle, nous leur fournissons les clés d'une recherche d'emploi efficace et adaptée à leur profil grâce à nos formules : LHH Succès, LHH Performances et LHH Tremplin. Le point de départ d'une procédure d'outplacement pour le salarié est, le plus souvent, la définition et la validation de ses orientations professionnelles ainsi que la mise en place d'objectifs et calendriers prévisionnels. Le conseiller définit avec la personne bénéficiant de l'outplacement ses attentes et ambitions, et lui fournit les instruments nécessaires pour un changement de carrière positif et réussi.
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