Gestion des compétences - Lee Hecht Harrison : Evaluation et gestion des compétences

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La gestion des compétences permet d'identifier ses atouts et limites, d'évaluer ses compétences et d'aider à définir un projet professionnel réaliste.
La gestion des compétences permet de répondre d'une part aux besoins d'évolution des salariés et d'une autre part aux besoins d'évolution des ressources internes à l'entreprise.
Lee Hecht Harrison, propose un programme de gestion des compétences selon l'orientation de l'entreprise et l'évolution de la trajectoire professionnelle.

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